Los abogados litigantes de Burgos y Asociados tienen experiencia y están bien versados en todas las áreas de empleo, particularmente en compensación laboral, despido injustificado, disputas salariales / reclamos de la Ley de Normas Laborales Justas y discriminación en el lugar de trabajo.
Llámenos al (504) 488-3722 o complete el formulario de contacto para programar su consulta.

Compensación del Trabajador
¿Ha sido lesionado en el trabajo?
Si se lesionó mientras trabajaba, independientemente de la culpa, puede tener derecho a recuperar:
- Una parte de su salario y
- Beneficios médicos
Hasta que esté autorizado para regresar al trabajo o alcanzar la máxima mejoría médica.
Si no está seguro de su caso o simplemente tiene preguntas sobre la Compensación Laboral, llame a los abogados de Burgos y Asociados hoy al (504) 488-3722 o complete el formulario de contacto para programar su consulta.
Disputas de Salarios
Si bien Louisiana es un estado de empleo a voluntad, los empleadores aún están sujetos a varias leyes, incluidas, entre otras, la Ley de licencia médica y familiar (FMLA) y la Ley de estándares laborales justos (FLSA).
Estas leyes protegen los derechos de los empleados con respecto a:
- Pago por tiempo extra
- Posiciones mal clasificadas
- Falta de pago
- Compensación inadecuada
- El salario mínimo importa
Si no está seguro de su caso o simplemente tiene preguntas sobre disputas salariales, llame a los abogados de Burgos y Asociados hoy al (504) 488-3722 o complete el formulario de contacto para programar su consulta.
Discriminación en el lugar de trabajo / Despido Injusto
¿Siente que ha sido discriminado o despedido ilegalmente de su trabajo?
Si bien Louisiana es un estado de empleo a voluntad, es ilegal que su empleador lo discrimine y / o lo despida por cualquiera de las siguientes razones:
- Raza
- Género
- Religión
- Origen nacional
- Color
Si no está seguro sobre su caso o simplemente tiene preguntas sobre discriminación en el lugar de trabajo o despido injustificado, llame a los abogados de Burgos y Asociados hoy al (504) 488-3722 o complete el formulario de contacto para programar su consulta.